Ogni percorso parte da ciò che è già presente — un blocco, una ripetizione, una sensazione che non riesci a nominare. Il lavoro non è capire. È vedere ciò che finora è rimasto nell'ombra.
La prima sessione è la più importante. Non è un'introduzione al lavoro — è già il lavoro. In un solo incontro emerge la dinamica che sta orientando ciò che stai vivendo e si definisce una direzione: spesso diversa, a volte opposta, a quella che si credeva corretta.
60 minuti · Online o in presenza
Prenota →Un percorso strutturato attorno alle cinque dimensioni dell'inconscio — convinzioni, ombra, archetipi, antifragilitá, immagini e metafore. Non cinque sessioni tematiche separate: cinque lenti attraverso cui leggere la dinamica che hai portato, seguendo il flusso di ciò che emerge. Abbastanza per entrare in profondità, abbastanza per vedere diversamente.
Cinque sessioni di 60 minuti · Online o in presenza
Prenota →Per chi è pronto a ricostruire dall'interno. Un lavoro che attraversa strati, libera schemi radicati, restituisce direzione e autorità interiore. Il ritmo e la durata si definiscono insieme, in base a ciò che emerge sessione dopo sessione.
Numero di sessioni da definire · Online o in presenza
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Ogni dinamica che portiamo in sessione può essere letta attraverso cinque livelli. Non sono tappe da percorrere in ordine — sono prospettive che si attivano secondo ciò che il lavoro richiede. Insieme compongono una mappa completa di ciò che agisce sotto la superficie.
delle Convinzioni
Non sono le situazioni a bloccarci. Sono le convinzioni che abbiamo su quelle situazioni.
Dentro ognuno di noi agisce un sistema di credenze formatosi nel tempo — spesso nell'infanzia, spesso senza che ce ne accorgessimo. Queste convinzioni filtrano la realtà, orientano le scelte, determinano ciò che ci permettiamo di volere e ciò che invece escludiamo in partenza.
Il lavoro sulle convinzioni non è persuadersi del contrario. È identificare la credenza che sta alla radice di un blocco o di uno schema ripetuto, capire da dove viene e scioglierla — non con la forza di volontà, ma portandola alla luce.
dell'Ombra
L'ombra non è il lato oscuro. È tutto ciò che abbiamo imparato a non mostrare — e spesso a non vedere.
Ciò che escludiamo dalla coscienza non scompare: agisce nell'ombra, spesso trasformandosi in reazioni sproporzionate, in proiezioni sugli altri, in schemi che si ripetono. Riconoscere i propri tratti d'ombra significa smettere di subirli e iniziare a integrarli.
Lavorare sull'ombra non significa scavare nel buio. Significa recuperare parti di sé che contengono energia, autenticità e risorse. Ciò che temiamo di più in noi stessi è spesso ciò che ha più potere da restituirci.
degli Archetipi
Gli archetipi non sono figure mitologiche. Sono pattern profondi che strutturano il modo in cui amiamo, combattiamo, creiamo, ci difendiamo.
Dentro ognuno di noi agiscono forze archetipiche che organizzano l'esperienza e le danno forma. Riconoscere l'archetipo dominante in un momento della propria vita significa capire quale forza sta guidando le scelte — e se è una forza che sostiene o una che limita.
Questo lavoro permette di accedere a risorse profonde e di diventare più consapevoli di ciò che si muove davvero sotto la superficie — prima ancora che la mente razionale lo elabori.
dell'Antifragilitá
La resilienza restituisce ciò che era prima. L'antifragilitá porta oltre — trasforma la difficoltà in risorsa, la crisi in punto di svolta.
Non ogni difficoltà va semplicemente attraversata. Alcune vanno lette: contengono un'indicazione, segnalano qualcosa che chiede di cambiare, attivano risorse che non sapevamo di avere. Questo non significa negare il dolore — significa lavorare con esso invece che contro di esso.
Ho dedicato un libro intero a questo tema, applicato alla psicologia e al lavoro interiore. La mia esperienza è che i momenti di crisi, quando vengono letti nel modo giusto, sono spesso i più fecondi del percorso.
Immagini e delle Metafore
L'inconscio non parla in concetti. Parla in immagini, in metafore, in storie — un linguaggio che arriva prima che la mente razionale possa resistere.
Le metafore non illustrano un concetto: lo trasformano. Quando l'inconscio riceve un'immagine giusta, qualcosa si muove a un livello che la parola diretta non riesce a raggiungere. È spesso il modo più rapido per sciogliere ciò che la logica non riesce a toccare.
Ho esplorato questo territorio anche attraverso le fiabe — strutture narrative che parlano la lingua dell'anima e che ho approfondito in un libro dedicato. In sessione, le immagini e le metafore emergono dal lavoro stesso: non vengono imposte, vengono trovate insieme.
Non serve sapere da dove cominciare.
Serve solo essere disposti a guardare.
Il resto emerge nel lavoro.